文/孙宇晨 年轻创业者的圈子不大,我们时常会坐在一起交流公司的发展情况、管理体验以及对于未来趋势的判断。 一次,另一个创业者跟我说了一个他所遇到的困惑,前段时间公司的产品进度要求比较紧张,大家加班比较多,一些技术人员就提出希望拿到一些加班费。
2020-06-06 44
文/卢化南
美国铁路两条铁轨之间的标准距离是四英尺又八点五英寸。这是一个很奇怪的标准,究竟是从何而来的呢?
原来这是英国的铁路标准,而美国的铁路原先是由英国人建的。那么为什么英国人用这个四尺八寸半的标准呢?原来英国的铁路是由建电车的人所设计的,而这个正是电车所用的标准。
电车的铁轨标准又是从哪里来的呢?
原来最先造电车的人以前是造马车的,而他们是用马车的轮宽做标准。
好了,那么马车为什么要用这个一定的轮距标准呢?因为如果那时候的马车用任何其他轮距的话马车的轮子很快会在英国的老路上撞坏的。为什么?因为这些路上的辙迹的宽度是四尺八寸半。
这些辙迹又是从何而来的呢?答案是古罗马人所订的。因为欧洲,包括英国的长途老路都是由罗马人为它的军队所铺的,所以四尺八寸半正是罗马战车的宽度。如果任何人用不同的轮宽在这些路上行车的话他的轮子的寿命都不会长。
我们再问,罗马人为什么以四尺八寸半为战车的轮距宽度呢?
原因很简单,这是两匹拉战车的马的屁股的宽度。
等一下,故事到此还没有完结。
下次你在电视上看到美国航天飞机立在发射台上的雄姿时你留意看看在它的燃料箱的两旁有两个火箭推进器,这些推进器是由一家名为THIOKOL的公司设在犹他州的工厂所提供的。如果可能的话,这家公司的工程师希望把这些推进器造得大一点,这样容量就可以大一些。但是他们不可以这么做,为什么?因为这些推进器造好之后要用火车从工厂运送到发射点,()路上要通过一些隧道,而这些隧道的宽度只是比火车轨宽了一点,然而我们不要忘记火车轨的宽度是由马的屁股的宽度所设定的……
因此,我们可以断言:可能今天世界上最先进的运输系统的设计是两千年前便由两匹马的屁股宽度所决定的。而这两匹马如果经历了千年的历史,是否也还是那样宽呢?
匪夷所思?看看周围,有多少事情是“昨是而今非”的。
工业社会要求员工打卡上下班是因为工厂内的工人要各就各位,生产才可以开始。但管销售的人还是要求销售人员打卡签到,却从来没有想过在公司里端坐的销售人员是毫无生产力的销售人员。
“多做事,少说话”、“管好自己,不要多管闲事”是老式工业生产线上的至理名言。可是用在要求团队协作的组织里面正是倒行逆施的绝对毒药。
为了阻止亚洲卡塔尔足协招募外援,维护公平竞争一事,国际足联不得不在已有章程中增加一条可以限制巴西球员艾尔顿加盟卡塔尔队的新规定:未来球员为一国国家队效力的前提是必须在该国居住两年以上。
想想看,有多少你每天在做的事情是已经在今日的商业社会中失去意义的?哪些报表?什么会议?什么礼仪?哪些做事的方法?手段?
标签:
相关文章
文/孙宇晨 年轻创业者的圈子不大,我们时常会坐在一起交流公司的发展情况、管理体验以及对于未来趋势的判断。 一次,另一个创业者跟我说了一个他所遇到的困惑,前段时间公司的产品进度要求比较紧张,大家加班比较多,一些技术人员就提出希望拿到一些加班费。
2020-06-06 44
1 我有个朋友特别有意思。 大学毕业后进了一家报社实习,期间,他一直抱怨领导不给他上稿的机会,觉得自己就是怀才不遇。 为此,他觉得领导根本没有眼光。 有一次,他指着报纸上的一篇稿子和我说:你看到了吗,这么烂的水平,领导就让上稿,我的水平比这强多
2020-09-19 43
一流的培训人都是讲故事的高手。如果你还没有属于自己的故事和风格,不如先从下面的故事里挑几个练习起来。 曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值? 皇帝
2021-01-27 42
因为生活不会对你怜香惜玉。 因为职场没有性别,只有竞争,适者生存,不适者OUT。 我的第一份工作是市场助理,负责对竞争商家定期市调,然后汇总数据做成报告。 市调可不是个轻松的差事,简单总结就是三点: 手持一叠调研表,辗转奔走数条街; 问题刚出就被
2019-10-12 42
特别忙和特别穷的人有一个共同点, 那就是会过多将注意力花在追逐稀缺资源上,从而引起认知和判断力的全面下降。所以,长期保持忙碌的状态人会变傻吗? 该研究的主导者是哈佛大学终身教授Sendhil Mullainathan,主要合作者是普林斯顿大学教授Eldar Shafir。
2021-01-02 42
文/二次元猫小姐 1 最近,一向阳光的鱼妹突然变得很沮丧。 公司有一个精英团队,负责主力品牌的核心业务。鱼妹曾在入职的第三个月就以最上进员工的身份杀进了精英团队,能与公司元老们一起工作一直是鱼妹引以为傲的事情。 可是这个月,鱼妹却意外地被调去了
2020-06-06 41
不要拿小概率事件来指导你的生活。 最近,一位大胃王主播曝光了幕后真相,让不少网友吃惊。 这位从事吃播的女生自曝这个行业并不如人们想象得那样容易赚钱,甚至还很容易赔钱。 而她,就是赔钱的其中一个。 女生从事吃播以来,每个月只有3000元不到的底薪,
2020-08-24 41
文/卢化南 工作中,我们不应该抱有我必须为老板做什么的想法,而应该多想想我能为老板做些什么。 全心全意、尽职尽责是不够的,还应该比自己分内的工作多做一点,比别人期待的更多一点,如此可以吸引更多的注意,给自我的提升创造更多的机会。 你没有义务要
2019-10-12 40
文/怀左同学 有天晚上朋友找我聊天,吞吞吐吐,最后说:前两天看到个事,本来当时想和你说的,怕你心里难受,但又觉得如果不告诉你,不够意思。 什么事,这么严重?我深呼吸,做好了迎接暴击的准备。 我在其他地方看到有人批评你,说你文章写得不怎么样,这
2020-06-06 40
1 忠诚 单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、站在领导的立场上思考问题; 2、与上级分享你的想法; 3、琢磨为单位创造价值; 4、在外界诱惑面
2019-12-12 36